Hede-stress – når beslutninger bliver langsomme

Varmen!

Den gør dig langsom og langsomme beslutninger er farlige.

Jeg sad på en fabrik sidste sommer. Det var en af de dage hvor luften var tyk og termometeret viste 34 grader inde ved maskinerne. En operatør skulle skifte en indstilling han havde lavet tusind gange. Den dag gjorde han det forkert. Ikke noget alvorligt, heldigvis – men en halv times nedetid og en flov tavshed i pausen.

Hans kollega sagde det rent: "Det er varmen, Martin. Man kan godt mærke hvordan alting går lidt langsomt i hovedet." Det er præcis det, forskning i hede-stress viser. Allerede ved 27 grader falder reaktionstid og beslutningskvalitet målbart. Ved 32 grader er du i praksis en langsommere, mere fejlbarlig udgave af dig selv – og du ved det ikke.

Det er det, der gør hede-stress så underlig. Den føles ikke som en risiko. Den føles som lidt træthed og en tør mund. Men på en arbejdsplads, hvor sikkerhed afhænger af årvågne beslutninger – truck-operatører, svejsere, montører i højder – er langsomme beslutninger farlige beslutninger.

Jeg møder alt for mange ledere, der tænker varme som et komfort-spørgsmål. "Hvis de har det for varmt, må de drikke mere vand." Det er ikke forkert – men det er ikke nok. Varme skal behandles som en risiko på linje med støj og støv. Det betyder arbejdstidstilpasning, opgaveplanlægning, skygge, elektrolytter, og – frem for alt – tilladelse til at sige at nu går det ikke længere.

Min erfaring er at medarbejdere ikke tør melde "jeg er for varm". Det lyder svagt. De vender sig fra det. Indtil det er for sent, eller de laver en fejl, de ikke kan tage tilbage.

Det er et ledelsesansvar at gøre den melding legitim. Har I en varmepolitik? Eller er det stadig et komfort-spørgsmål? Jeg hjælper gerne med at få den skrevet.

#Hedestress #Arbejdsmiljø #Sikkerhedskultur #Ledelse #HSESpecialisten #Vejle #Fredericia #Kolding #Middelfart #Anlægsgartner

Martin

Ejer og QHSE-konsulent · HSE Specialisten