Fritidsjobberen og maskinen – nu er det din vurdering
Maskinlisten er væk. Ansvaret er ikke.
"Må knægten godt stå ved båndsaven?" Det spørgsmål var lettere at svare på sidste år.
Indtil nytår fandtes der en liste. Stod maskinen på den, var svaret nej for unge under 18. Den 1. januar forsvandt listen – og der kom ikke en ny liste over tilladte maskiner i stedet. Nu er det din vurdering.
Før den unge starter, skal du vurdere tre ting sammen: den unge, maskinen og opgaven. Arbejdstilsynet peger på syv punkter:
1. Har maskinen farlige egenskaber, fx bevægelige dele man kan nå under drift?
2. Hvad er der omkring arbejdet – andre maskiner, trafik, trange forhold?
3. Er der risiko for, at den unge kommer til skade?
4. Har den unge relevant erfaring, uddannelse eller kurser?
5. Kan den unge genkende og undgå risiciene?
6. Hvordan vurderer du den unges fysik, psyke og modenhed?
7. Er der brug for ekstra beskyttelse?
Vurderingen behøver ikke være skriftlig. Men du skal kunne forklare Arbejdstilsynet, hvordan du kom frem til den. Den unge skal inddrages, og det skal arbejdsmiljøorganisationen også, eller medarbejderne, hvis I ikke har en.
En detalje, mange overser: Kravet gælder ikke unge, der er i lære gennem en erhvervsuddannelse eller EGU. Det gælder fritidsjobberen, eleven i erhvervspraktik og den ufaglærte 17-årige på lageret. Altså dem, der typisk får mindst oplæring og ikke nødvendigvis har meget skole bag sig.
Listen var bekvem. Den tænkte for dig. Men den vidste ikke, om netop denne 16-årige er rolig og opmærksom, eller om han er ny, nervøs og gerne vil vise, at han kan. Det ved du. Derfor er reglen faktisk bedre! Men kun hvis du tager den alvorligt.
Punkt 5 er det sværeste. En ung, der ikke tør spørge, kan ikke vise dig, om han forstår risikoen. Det så vi i DR-dokumentaren "Bare en lortelærling" sidste år: Tonen på arbejdspladsen afgør, om de unge siger noget. Din vurdering er kun så god som den samtale, du har med den unge.
Tre råd: Tag snakken ved maskinen, ikke på kontoret. Lad den unge vise dig, hvordan han vil gøre det. Og gentag vurderingen, når den unge skal på en ny maskine.
Har du unge i fritidsjob eller praktik? Skriv til mig, så kigger vi på jeres vurdering sammen.
#UngeIArbejde #Fritidsjob #Sikkerhedskultur #Arbejdsmiljø #SMV #HSESpecialisten #Vejle #Fredericia #Kolding #Middelfart
Martin
Ejer og QHSE-konsulent · HSE Specialisten · www.hsespecialisten.dk
Kilder: